因應農曆年後的金融轉職潮，金控求才大戰提前開打，招募需求已逾百人，

元大金將率先在2月1日起跑，已開出30名MA名額，第一金與合庫金則分別開出50位、45位MA（儲備幹部）職缺，將在3月展開行動召募。

【MA薪水比一般社會新鮮人好很多】

元大金的MA起薪大約就有6～6.5萬元的行情，比起一般職員大約高出2萬元，若加計年終、業務獎金，第一年就有百萬年薪的MA不在少數

第一金、合庫金、華南金則由銀行出面徵求MA，平均月薪大約4.5～5.5萬元不等，亦較一般同樣是碩士的行員高出1～2萬元，倘若加計公股銀行一般年終平均都有五至七個月的行情，從第二年起亦可有得到百萬年薪的機會。
 

MA也是金控海外布局的重要人才庫。元大金即指出，超過四成MA有海外歷練經驗；

第一金也表示，目前歐美分行主管將近八成都是MA出身，此外，一銀每年內部都會訓練20～30名海外經營管理人才，至少七成是MA。

【合作金庫、兆豐銀年後持續招募新進人才】

合庫今年除了預計分兩梯次徵才近300人，農曆年前即招考了93名理專，同樣將在3月之後陸續報到；而下半年除了招考195人之外，從3月起就會開始在各大專院校啟動校園徵才計畫，尤其是今年儲備幹部，開出45名，為歷來最多人次，第一年合計月薪、年終獎金等，可望有接近百萬元的水準。

兆豐銀則在年後因應數位化推展將徵求約60位IT專才，及持續招募理專。

考情解析 

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