考取經驗談【長篇分享】109年初等考-一般行政

考取經驗談【長篇分享】109年初等考-一般行政

 105年4月,我被通知要被資遣了,就在知道要被資遣後,我立刻上網報名了105年台電僱員的考試,剛好就是報名截止前一天,也在那一天,開啟了我的公職考試生涯。

  一旦營收每況愈下時,最大的集團公司砍人也不手軟,當年應徵時公司求我去上班,但是不需要我時,馬上一腳就踢開,這就是台灣職場的現實,台灣勞方的悲哀,對於中年轉職的我來說,只想尋求一個可以穩定工作到65歲退休的職場。

  105年考完台電後,馬上就決定報名補習班,由於先生是公務員,也是志光的學員,所以選擇志光國營企業的【函授課程】。
106年台電成績公布,筆試只差5分就能上榜了,接下來一年就打算以函授課程的基礎自己努力,再拚一年台電。在先生的建議下,還參加了106地特一般行政五等和107年一般行政初等。只是沒想到107年的台電考試增加為兩次,等我四月想要報名時,台電第一次考試已準備在五月舉行,真是晴天霹靂!和先生商量後,決定以能比較快速上榜的初等為目標,畢竟年近半百,不希望把歲月押在高普考上,有了先生的鼓勵和支持,報名了107五等、108初等的考取班課程。跟志光諮詢後,才了解原來年底還有一次台電雇員考試,所以107年到108年就在連續準備三個考試中渡過。

以下是我各科準備過程:

一、公民與英文:96分,公民。因為已經有107年的基礎,所以108年準備時,就以考古題中做錯的部分為目標,不斷的複習容易錯誤的考點,一開始很常錯在第三篇法律的部分,但隨著法學大意的成績提升,公民法律考題慢慢的不再成為難題,所以這兩部份是連動的。而第四篇經濟學在準備國營時有唸過幾堂課,稍稍有些概念,雖然沒有覺得特別難,但是考古題也做了至少七八個年度,主要是想掌握各種題型,免得被難倒,109年的公民大多是曾經出現過的題型,並沒有太難的題目,所以全拿分。

二、英文。其實不容易準備,除了有花錢下載一個背單字的APP外,偶爾拿出來背背單字,當作玩遊戲,其餘時間沒有特別去準備英文,如果考得很難,就隨緣啦!最近考題似乎偏向生活比較容易用到的詞彙,不常考文法,也比較偏簡單,但是109年初等公民因為較簡單,所以英文就稍難些,錯了兩題。準備過程唯一可提供參考的是:閱讀測驗的做題法。通常英文閱讀測驗從第一個字讀到最後一個字時,已經忘記前面在說什麼了,所以在讀本文前,會先看第一題在問什麼,然後再從第一段去找答案,這樣可以節省讀大篇英文和重複找答案的時間。

三、行政學大意:90分,原以為自己行政學已經唸得不錯,107年至少可以達到80分吧?沒想到考題偏難,只有70,仔細看過授課黃老師的考題比例分析,原來自己還有一大部分沒有認真唸過,像是:公共政策、人事、財務,都是容易考又容易掉分的,所以108年就以陳老師的行政學百分百考古題為考點記憶,加上黃老師蒐集的可能熱門考點輔助,108地特和109初等的行政學考題都不難,都拿到90分以上。

四、國文:84.4分,雖然本身是中文系的,但考國文這一科也沒有特別佔便宜,文章大部分都是沒看過的,只有在文句的理解上,可能比非文學院出身的好一點點而已。唯一稍微有利的,可能是這些年持續在幫娘家鄰居小孩作國中國文家教,發現有些題目是從國中國文出題,所以認為自己國文程度不好的考生,其實可以買二手的國高中國文自修讀文言文和練題,其中的論語和孟子選文也都是容易出題的熱區。除此之外,還可以不斷用寫考古題來鍛鍊理解考題的邏輯,考題所問的,和讀完文章後,心中實際認為的對錯,其實是不同方向,沒有經過訓練,很容易選錯答案。

五、法學大意:84分,在108年之前,準備法學這一科,真的充滿血淚,因為完全不知從何著手,只好有什麼唸什麼,怎麼唸都無法突破70分,但是進入108年的循環,只能說很幸運可以遇見程老師,從前覺得法學能考到80分,就算是高手了,可是看到有人可以考90分,甚至100分,我覺得那些人根本就是怪物!後來還發現那些怪物很多都是程老師的學生!以前拿起法學課本完全不知道考點在哪,一看就想睡覺,不過上程老師的課卻覺得很有精神,因為老師上課的內容常常會有這種感嘆:啊,我就曾經錯在這裡!隨著法學做考古題的分數提高,自己也越來越有信心,沒想到108年地特卻讓我大受挫折,竟然只有68分,我差點委屈的大哭,幾乎每天都在唸法學了,為什麼還是這種分數?當時離初等也只有3個星期,先生提醒我:別自亂陣腳,還有一個考試。我冷靜下來,仔細分析原因,除了考前才剛看完訴訟法的課程外,對於法學的考點應該還不夠熟悉,所以接下來3個禮拜,就完全以程老師課本中的考古題作為考點記憶,一次又一次的複習,終於在初等衝刺出84分的成績,雖然沒達到程老師設定的86分為及格,但也算是對得起自己,還能排名第36名,法學絕對是關鍵。

  備考公職的道路絕對是孤獨且充滿誘惑的,當朋友各處旅遊時,當104出現很吸引人的職缺時。對我來說,看到優質公司的徵人廣告,總是忍不住心癢投件,最後一個讓我覺醒的面試,是108年三月時高雄軟體園區的一家上市公司,單位主管接受了我的年齡,但卻不斷提到七點下班是正常,七點以後才算加班,我心中就冷了,加上公司姿態也很高,在面試過程完全不談薪水,而說在面試通過後才會核定薪資,就更加對台灣職場覺得心寒,我仔細思考:萬一因為這份工作的加班壓力而想離職,年齡卻越來越大,到底能不能找到下一份工作?台灣畢竟是一個對中高齡勞工不友善的地方,又有多少老闆願意給中高齡勞工機會和優渥的薪資呢?何況年年都有「更便宜、更好欺負、更新鮮的肝」們可以選用,到底自己的優勢還能有多少年?我終於還是拒絕了這份工作,也終於想清楚:要能夠安穩的在65歲退休,也只有在公職領域才可能做到,終究要踏踏實實地走上公職之路。

  最後要謝謝家人的支持和包容,和志光左營班行政人員的各種協助,尤其是要:「感謝、感謝、再感謝,郎哥。」(最後一句是我老公要求要加上去的,迫於淫威和學費是他付的等原因)
 

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